INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F
L'établissement
Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l’EPSM 71 exerce ses missions sur l’ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d’Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.
Nos activités sont réparties entre le site hospitalier situé à Sevrey (6km de Chalon-sur-Saône) et presqu’une cinquantaine de sites extrahospitaliers (17 CMP, 5 CATTP, 9 hôpitaux de jour, des équipes mobiles…) couvrant ainsi en proximité tout le territoire de santé .
Le poste
Réorganiser le temps médical :
L’activité assurée par l’IPA permet de recentrer le temps médical sur les activités cliniques complexes, d’urgence et de coordination. Ainsi elle permet de :
- Désengorger les consultations médicales, en assurant le suivi de patients stabilisés ou en voie de stabilisation
- Assurer la continuité des soins en facilitant le renouvellement et l’ajustement des traitements
Améliorer les parcours de soins :
- Assurer un suivi plus rapproché du patient entre les consultations médicales,
- Réduire les délais d’attente et améliorer l’accessibilité aux soins
- Assurer la coordination avec la médecine de ville, dans le cadre d’un travail en réseau
- Favoriser l’articulation des parcours complexes, dans le cadre d’une prise en charge holistique de suivi des maladies chroniques et des comorbidités
- Améliorer la qualité des soins
Psychiatrie de liaison :
- Primo évaluation de patients hospitalisés en service MCO pour lesquels un avis psychiatrique est demandé.
-Réévaluation du suivi
-Coordination du parcours de soin et orientation en lien avec les différents acteurs de soins
- Identification des comorbidités somatiques potentielles et travail en relai avec les professionnels de soin somatique
- Renouvellement de prescriptions, prescription d’examens biologiques et radiologiques et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
-Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses. Identifier les effets secondaires des traitements médicamenteux ;
- Analyser la pertinence de renouvellement ou adaptation de posologie des traitements. Réajuster le cas échéant ;
-Prescrire les examens pour la surveillance des effets des traitements dans le cadre des recommandations ainsi que les examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation ;
- Renseigner les dossiers ou contribuer à l'établissement de formulaires ouvrant droit à des prestations sociales ou médico-sociales
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Activités de conseil Participer aux réunions cliniques, synthèses Accompagner les patients dans leur suivi auprès des professionnels Mettre en place des indicateurs, démarche qualité Apporter une expertise au sein des groupes de travail institutionnels
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Profil recherché
· Savoir faire
- Maîtriser la conduite d’entretien
- Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maitriser les outils d’évaluation clinique validés.
- Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
- Rédiger des observations cliniques.
- Rédiger des ordonnances dans le cadre du décret de compétence IPA et de l’arrêté sur la primo presription
- Maitriser les outils d’évaluation des pratiques professionnelles.
- Animer des groupes de travail ou des réunions professionnelles.
- Mener des travaux de recherche.
- Maitriser l’outil informatique.
- Evoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (esprit d’équipe, d’initiative et de négociation).
- Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur professionnelle.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Exercer au sein d’une démarche de « leadership infirmier ».
- Avoir des capacités d’adaptation.
- Etre force de proposition.
- Faire preuve de disponibilité.
- Avoir l’esprit d’initiative de créativité et d’autonomie professionnelle.
- Avoir le sens relationnel, écoute et capacité au dialogue.
- Avoir un positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
· Connaissances requises
- Connaissance maitrisée des pathologies psychiatriques permettant l’évaluation des situations
- Connaissance de la législation relative à la psychiatrie
- Connaissance des organisations hospitalières
- Connaissance du réseau ville hôpital, professionnels de santé libéraux ou des structures d’exercice coordonné (CPTS, MSP…), et établissements de santé et ou EHPAD.
- Connaissance de la réglementation en vigueur de son exercice professionnel
- Législation professionnelle et codes déontologiques
- Conduite d’entretien
- Ecriture professionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique (statistiques) accompagnée d’une implication importante dans le suivi des indicateurs
· Qualités requises
- Capacité de Travail en équipe, d’initiative et de négociation
- Sens relationnel
- Capacité d’écoute
- Dynamisme, disponibilité, capacité d’adaptation ;
- Capacité à se situer en qualité de référent professionnel ;
- Aptitude pédagogique ;
- Sens de l’organisation, rigueur, d’autonomie, d’adaptation et d’autocontrôle dans le travail
- Discrétion en situation professionnelle et respect du secret professionnel (éthique et droits des patients)
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile