INFIRMIER DE NUIT POLE PACS - H/F

L'établissement

Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l’EPSM 71 exerce ses missions sur l’ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d’Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Nos activités sont réparties entre le site hospitalier situé à Sevrey (6km de Chalon-sur-Saône) et presqu’une cinquantaine de sites extrahospitaliers (17 CMP, 5 CATTP, 9 hôpitaux de jour, des équipes mobiles…) couvrant ainsi en proximité tout le territoire de santé .

Le poste

Assurer son poste en qualité d’infirmier de nuit sur l’unité COLCHIQUE et éventuellement sur les autres PÔLES de l’EPSM71 si nécessité.

  • dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin, en lien avec leur projet de vie
  • Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient, de la personne
  • Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques au rôle propre infirmier
  • Réaliser les actes techniques dépendant du rôle propre infirmier
  • Conduire les entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux
  • Réaliser une éducation thérapeutique
  • Assurer la sécurité et la protection du patient
  • Participer aux réunions cliniques et aux synthèses en fonction des difficultés inhérentes au poste de nuit pour être présent
  • Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient, de la personne
  • Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques au rôle propre infirmier
  • Assurer la tenue des dossiers de soins et la traçabilité
  • Conseiller de façon pédagogique les personnels / utilisateurs / usagers, dans les limites du rôle propre infirmier
  • Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents
  • Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.)
  • Gérer les stocks de la pharmacie, des produits, des matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) en relation avec le rôle propre infirmier
  • Gérer des troubles du comportement générant des situations de violence
  • Intervenir sur les situations de violence dans l’ensemble de l’établissement

Profil recherché

  • Savoir-faire :
  • Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives au rôle propre infirmier
  • Conduire un entretien d’aide
  • Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
  • Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif au rôle propre infirmier Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier
  • Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques au rôle propre infirmier et définir les actions en découlant
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives / préventives
  • Transmettre les informations orales et réaliser la traçabilité des soins pour en assurer la continuité
  • Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale
  • Travailler en équipe
  • Etre capable de transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels ou aux étudiants
  • Savoir-être :
  • Savoir accueillir, rassurer et informer l’entourage du patient
  • Savoir accueillir, écouter, analyser les propos du patient
  • Respect du secret professionnel
  • Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée
  • Savoir synthétiser les informations
  • S’impliquer dans la vie de l’unité et travailler avec une équipe pluridisciplinaire Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif
  • Capacité à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe
  • Capacité à faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle propre infirmier, la législation ou en relation avec la prise en charge des patients
  • Capacité à évaluer sa pratique et à la remettre en cause
  • Capacité à gérer son stress
  • Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants
  • Connaissances associées :
  • Connaissance précise de la communication et de la relation d’aide dans le cadre du rôle propreConnaissances générales des pathologies prise en charge dans l’unitéConnaissances en addictologie
  • Connaissances des gestes d’urgence souhaitée
  • Connaissances du fonctionnement de l’établissement
  • Connaissance générale de la charte des droits du patient
  • Information sur les textes régissant l’hospitalisation en psychiatrie
  • Connaissance générale de l’utilisation des outils informatiques
  • Connaissance précise de la pharmacologie

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile