Aide-Soignant unité Retis - H/F
Sevrey
L'entreprise
Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l’EPSM 71 exerce ses missions sur l’ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d’Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.
Nos activités sont réparties entre le site hospitalier situé à Sevrey (6km de Chalon-sur-Saône) et presqu’une cinquantaine de sites extrahospitaliers (17 CMP, 5 CATTP, 9 hôpitaux de jour, des équipes mobiles…) couvrant ainsi en proximité tout le territoire de santé .
À propos du poste
Le délai de candidature est fixé au vendredi 16 octobre inclus.
Nous recherchons un aide-soignant pour l'unité Retis.
Missions du poste:
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. S’approprier la démarche qualité.
Activités spécifiques du poste
- Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d’activité.
- Nettoyer et entretenir les locaux et les outils, spécifiques à son domaine d’activité.
- Réaliser des soins spécifiques à son domaine d’intervention.
- Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité en particulier dans la préparation des bilans des patients
- Surveiller l’état de santé des personnes hospitalisées.
Activités spécifiques à développer en service de réhabilitation
- Accompagner le patient à l’Education Thérapeutique afin de développer ou de maintenir les connaissances et compétences nécessaires à la compréhension et à la gestion de sa maladie psychique
- Elaborer en équipe pluri professionnelle des supports d’évaluation concernant l’accueil, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé de la personne
- Etre référent de patients
- Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile
- Mettre en place des soins à médiation en lien avec le projet personnalisé du patient
- Participer à l’élaboration d’une politique d’évaluation des actes et des compétences mis en œuvre en unité de réhabilitation
- Participer à l’élaboration du projet de l’unité
- S’impliquer dans la construction de la dynamique de soins en réhabilitation
- S’inscrire individuellement et collectivement dans l’information et la formation des outils de réhabilitation (psycho éducation et remédiation cognitive)
- S’investir dans le réseau partenarial autour de la réhabilitation
- S’associer à la réflexion de Réseau Réhab
- S’approprier la psycho éducation à l’attention des aidants (BREF)
Profil recherché
Horaires :
- Horaires postés : 6h/14h ou 13h30/21h30
- Horaires journée en fonction de l’activité (les horaires peuvent varier)
- Effectif sécuritaire à 2 agents par poste de matin et soir dont 1 infirmier et 1 agent en journée
- Possibilité d’effectuer des remplacements sur d’autres unités de l’établissement
Savoir-faire :
- Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, en lien avec son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et / ou son entourage
- Assurer la désinfection des matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
- Contribuer à restaurer et maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau
- Utiliser les techniques de manutention et appliquer les gestes et postures adaptés
- Utiliser les outils spécifiques à la réhabilitation psychosociale
Savoir-être :
- Avoir le sens de l’observation : écouter, regarder, percevoir et identifier les changements
- Avoir le sens du travail en équipe : collaborer, négocier la répartition des tâches, horaires et plannings
- Etre ponctuel et disponible
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Adopter une posture éducative et accompagnante
- Respecter le secret professionnel et la confidentialité
- S’adapter aux changements en lien avec l’activité de l’unité et aux groupes mis en place
- S’impliquer dans la vie de l’unité et travailler avec une équipe pluri professionnelle
- Faire preuve de respect envers tous
Connaissances associées :
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux connaissances générales
- Communication et relation d’aide connaissances détaillés
- Gestes et postures – manutention connaissances détaillés
- Hygiène hospitalière connaissances générales
- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d’activité connaissances générales
- Premiers secours connaissances générales
- Soins connaissances générales
Formation et/ou qualification : Diplôme AS
Connaissances particulières :
- Bio nettoyage et hygiène des locaux
- Communication et relation d’aide
- Connaissances spécifiques aux outils de réhabilitation psychosociale et de psychoéducation
- Gestes et posture - manutention
- Hygiène hospitalière
- Hygiène autour des repas (respect de la chaine du froid, traçabilité…).
- Outil informatique
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 25/09/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible