Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l’EPSM 71 exerce ses missions sur l’ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d’Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Nos activités sont réparties entre le site hospitalier situé à Sevrey (6km de Chalon-sur-Saône) et presqu’une cinquantaine de sites extrahospitaliers (17 CMP, 5 CATTP, 9 hôpitaux de jour, des équipes mobiles…) couvrant ainsi en proximité tout le territoire de santé .

Présentation

L'EPSM 71 assure les missions de santé mentale sur le département de Saône-et-Loire. Sa Pharmacie à Usage Intérieur garantit la sécurisation du circuit du médicament pour l'ensemble des unités de soins de l'établissement et de l’extrahospitalier.

L’équipe de la PUI se compose de 4 pharmaciens, 3 PPH, un agent d’administration hospitalière, ainsi qu’un temps partiel d’encadrement et de secrétariat.

Le CREPP, créé en 2020, est le premier centre de ce type en France. Rattaché à l'EPSM 71, il propose aux prescripteurs de la région des consultations pharmacologiques collégiales pour la prise en charge de situations cliniques complexes en psychopharmacologie. Le CREPP s'inscrit dans une dynamique de réseau régional (GIP RPSM BFC) et contribue à des travaux de recherche, à la formation des équipes et au rayonnement du modèle au niveau national et transfrontalier.

Nous recherchons un pharmacien Temps plein, réparti à parts égales : 0,5 ETP en PUI / 0,5 ETP au CREPP pour un CDD de 6 mois à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une structure qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs.

Vos missions

Au titre de l'activité PUI (0,5 ETP)

• Dispensation nominative et sécurisation du circuit du médicament pour les unités de soins de l'établissement
• Pharmacie clinique : analyse pharmaceutique des prescriptions, suivi thérapeutique, possibilité de conciliation médicamenteuse
• Gestion des risques liés au médicament et produits e santé (pharmacovigilance et matériovigilance)
• Participation aux instances de l'établissement en lien avec le médicament (proposition de participer au CLAN)
• Gestion des approvisionnements, des stocks et des dispositifs médicaux relevant du périmètre pharmaceutique
• Formation et sensibilisation des équipes soignantes aux bonnes pratiques du médicament

Au titre de l'activité CREPP (0,5 ETP)

• Réalisation d'avis pharmacologiques collégiaux à destination des prescripteurs de la région pour des situations cliniques complexes (polymédication, interactions, adaptation posologique, populations spécifiques)
• Participation aux staffs pluridisciplinaires et au travail en réseau avec les prescripteurs demandeurs
• Contribution aux travaux de recherche portés par le CREPP, en lien avec le réseau RPSM BFC
• Participation à l'élaboration d'outils, de formations et de documents de référence en psychopharmacologie clinique
• Veille scientifique et contribution au développement et au rayonnement du modèle CREPP

• Diplôme d'État de docteur en pharmacie, inscription à l'Ordre des pharmaciens (section H) requise
• Diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie hospitalière souhaité, ou expérience hospitalière équivalente
• Une expérience en psychiatrie est appréciée
• Intérêt marqué pour la psychopharmacologie clinique et goût pour le travail collégial et pluridisciplinaire
• Qualités relationnelles et pédagogiques, aisance dans les échanges avec les prescripteurs
• Autonomie, rigueur scientifique et capacité à s'investir dans une activité d'expertise en développement

Le poste est proposé sous statut de praticien hospitalier contractuel, à temps plein, avec une répartition à parts égales entre l'activité de pharmacien de PUI et l'activité d'expertise pharmacologique au sein du CREPP. Cette double implication permet d'allier une pratique hospitalière de terrain à une activité d'expertise clinique innovante et reconnue au niveau national.

La rémunération est fixée selon la grille applicable aux praticiens contractuels de la fonction publique hospitalière.